Pfarrplan 2024

Zeitplan für den „PfarrPlan 2024“:

18. November 2016: Bezirkssynode 

Einsetzung eines PfarrPlan-Sonderausschusses mit

 

je 2  Delegierten (1 gewählter / 1 PfarrerIn) pro Distrikt

Distrikt Geislingen:

Pfarrer Dietrich Crüsemann, Geislingen, Klaus Kohle, Eybach

Distrikt Obere Fils:

Pfarrerin Magdalena Smetana, Gruibingen, Thomas Dohn, Bad Überkingen

Distrikt Alb:

Pfarrerin Helga Striebel, Türkheim-Aufhausen, Claudia Martin, Amstetten

Distrikt Unteres Filstal:

Pfarrer Matthias Ebinger, Kuchen, Erich Distel, Donzdorf

 

plus 2 Vorssitzende der Bezirkssynode      

Dekan Martin Elsässer

Hansjörg Frank, Vorsitzender Bezirkssynode

 

beratend:

Schuldekan Johannes Geiger

Eberhard Schmid, Kirchliche Verwaltungsstelle

Anita Gröh, Landessynodale   

 

Ziel:

Bezirkliches Stellenverteilungskonzept erarbeiten bis zur Bezirkssynode am 17. November 2017

 
16. - 18. März 2017: Landessynode: Beratung Pfarrplan 2024 mit Beschluss der Zielzahlen  

24. März 2017: Bezirkssynode:

Bekanntgabe der Zielzahlen für den Kirchenbezirk: Reduzierzung um 3 volle Stellen von 20,75 auf 17,75 Pfarrstellen (Beschluss Landessynode)

danach: Arbeitsphase I des PfarrPlan-Sonderausschusses 

 

27. Juni 2017: Information an die Kirchengemeinden 

 

30. September 2017; Rückmeldungen aus  Gemeinden und Distrikten an Pfarrplan-Ausschuss

 

17.November 2017:  Bezirkssynode 

Beratung über das bezirkliche Stellenverteilungskonzept 

danach: Weitere Beratungen in den Kirchengemeinden möglich und Arbeitsphase II des PfarrPlan-Sonderausschusses  

16. März 2018: Bezirkssynode 

Beschluss über das bezirkliche Stellenverteilungskonzept

 

bis Ende März 2018:  Meldung aus dem Bezirk und Stellungnahme der Kirchengemeinden an den OKR  

Ende 2024: Zeitpunkt, zu dem die Beschlüsse umgesetzt sein müssen  

 

Reduzierung der Pfarrstellen durch den PfarrPlan Nach Reduzierung für 2024 werden vermutlich noch einmal 15% für 2030 zu reduzieren sein. 1800 Gemeindeglieder pro 100% Pfarrstelle als mittelfristige Zielgröße (Pastorationsdichte)  

Begründungen: 

• Stetiger Rückgang der Gemeindegliederzahlen, vor allem wegen demograph. Wandel, Landeskirche zwischen 20.000 und 30.000 Gemeindeglieder pro Jahr weniger (Größenordnung kleinerer Kirchenbezirk), Gesamtkirchengemeinde Geislingen zB von 10.192 (1985) auf 5.967 (aktuell)
• Finanzkraft der Landeskirche aktuell sehr gut, aber längerfristig nicht sicher zu sagen, Rückgang der Gemeindeglieder wirkt sich dabei aus, PfarrerInnen müssen auch längerfristig zu finanzieren sein
• Altersstruktur in der Pfarrerschaft: Ab 2020 bis 2030 viele Übergänge in den Ruhestand, jüngere Jahrgänge deutlich kleiner, Nachwuchs kommt, lange Ausbildung - Besetzbarkeit der Stellen: Bei gleichbleibender Stellenzahl und Rückgang der PfarrerInnen: viele Stellen auf Dauer vakant, müssen mitversorgt werden bereits jetzt über 100 Stellen in der Landeskirche nicht besetzt
• Gerechtigkeit ländliche Räume – Ballungsräume: Nur bei insgesamt angepasster Stellenzahl entsteht keine weitere Aushöhlung des ländlichen Raums und verstärkte Konzentration der PfarrerInnen in den Ballungsräumen  

 

Alternativen? Bisher Fehlanzeige 

 

Stellenkonzeption Pfarrplan 2024. Beraten und beschlossen bei der Bezirkssynode Geislingen, 16. März 2018

 

PfarrPlan 2024

Bei der Bezirkssynode Geislingen am 16. März ist das Stellenverteilungskonzept für den Kirchenbezirk Geislingen zur Beschlussfassung vom Vorsitzenden der Bezirkssynode Geislingen, Hansjörg Frank, vorgestellt und erläutert worden.

 

Vorschlag des Pfarrplanausschusses zum Stellenverteilungskonzept Kirchenbezirk Geislingen

Der Vorschlag des Pfarrplanausschusses wird zur Abstimmung gegeben.

Die Bezirkssynode stimmt dem Vorschlag des Pfarrplanausschusses zu mit

47 Ja-Stimmen, 3 Enthaltungen, 4 Nein-Stimmen.

Somit ist das Stellenverteilungskonzept für den Kirchenbezirk Geislingen beschlossen.

 

 

Stellenverteilungskonzept Kirchenbezirk Geislingen

Türkheim-Aufhausen – Reduzierung um 25%, dafür aber 25% Hochschulseelsorge, Gemeindebüros in beiden Gemeinden, Pfarrhaus in Aufhausen

Amstetten – Reduzierung auf 75%, bisher 2 Std RU zustätzlich (von Eybach), geht zurück

Steinenkirch – Mit Versehung eines DA auf der Stubersheimer Alb, Schnittlingen wechselt von Stötten zu Steinenkirch, Kasualvertretung ebenfalls im Unteren Filstal

Schalkstetten – Mitversehung der KG Stubersheim und Hofstett-Emmerbuch

 

Geislingen Ost-Dekanatamt – bleibt unverändert

Geislingen PDA bleibt unverändert

Geislingen Süd bleibt unverändert

Eybach – Predigtauftrag, Seelsorgebezirk in Geislingen; Hochschulseelsorge geht nach Aufhausen (+ 2 Std. Reliunterricht von Amstetten zurück) – zukünftig zu Geislingen Nord (Sitz in Eybach)

Stötten – Mitversehung durch Geislingen Altenstadt Ost, Schnittlingen wechselt zu Steinenkirch

Altenstadt Ost – Mitversehung von Stötten

Altenstadt West – Mitversehung eines Teilbereiches von Bad Überkingen (ca. 400 Gemeindeglieder)

Unterböhringen versieht einen Teil von Bad Überkingen (ca. 400 Gemeindeglieder)

Bad Überkingen teilweise Versehung durch Pfarramt Altenstadt West (Gemeindebüro bleibt)

Christuskirchengemeinde i.T.  -  die bisher zusätzlichen 25% fallen weg

Gruibingen – zusammen mit Wiesensteig, je 50%, insgesamt 100 % Pfarrstelle, Gemeindebüro im Pfarrhaus Gruibingen

Wiesensteig – zusammen mit Gruibingen 100% – Versehung der Pfarrstelle durch Gruibingen/ Gemeinsame Kirchenpflegestelle, Gemeindebüro im Gemeindezentrum Wiesensteig

 

Donzdorf bleibt unverändert

Donzdorf II – künftig mitversehen durch das Pfarramt Süßen Nord-Donzdorf

Gingen - bleibt unverändert

Kuchen- bleibt unverändert

Süßen Süd bleibt unverändert

Süßen Nord-Donzdorf (s.o.)

 

Darstellung in einer Excel-Tabelle:

Übersicht Stellenverteilungskonzept Kirchenbezirk Geislingen Pfarrplan 2024 (Excel-Tabelle)

 

 

Stellenreduzierungen Pfarrplan 2024:

 

Amstetten: von 100 % auf 75 %                                  - 25 %
Türkheim-Aufhausen: von 100 % auf 75 %                   - 25 %
Stubersheim/Hofstett-Emerbuch: von 50 % auf 0 %      - 50 %

Geislingen-Nord: von 50 % auf 0 %                              - 50 %
Bad Überkingen: von 75 % auf 0 %                              - 75 %
Gruibingen: von 75 % auf 50 %                                    - 25 %

 

Wiesensteig: von 75 % auf 50 %                                  - 25 %
Donzdorf II von 50 % auf 25 %                                    - 25 %

 

Reduzierung insgesamt:                                              -300 %

 

 

 

Bei der Bezirkssynode Geislingen am 16. März wurden zum Stellenverteilungskonzept Pfarrplan 2024 zwei Anträge gestellt:

 

Antrag der Christuskirchengemeinde i.T. zum Pfarrplan 2024:

Dieser Antrag wurde allen Bezirkssynodalen vor der Sitzung zugesandt.

Antrag der Christuskirchengemeinde i.T.

Vorsitzender Frank verliest die „Stellungnahme der Christuskirche im Täle und Änderungsantrag zum überarbeiteten Entwurf „Pfarrplan 2024“:

-          Pfarrer Krimmer verliest eine Stellungnahme der Christuskirchengemeinde im Täle

-          Pfarrer Braunmüller, Pfarrerin Steible-Elsässer, die KGR Straub und Britzelmayer verlesen eine Gegenstellungnahme der Gesamtkirchengemeinde Bad Überkingen.

-          Landessynodale Anita Gröh nimmt Stellung

-          Bezirkssynodaler Willms nimmt Stellung

-          Pfarrer Ebinger für den Pfarrplanausschuss nimmt Stellung

 

Die Bezirkssynode stimmt folgendermaßen ab:

3 Ja-Stimmen, 47 Nein-Stimmen, 4 Enthaltungen.

Dem Antrag der Christusgemeinde im Täle wird somit nicht zugestimmt.

 

 

Antrag der Kirchengemeinde Wiesensteig zum Pfarrplan 2024:

Antrag der Kirchengemeinde Wiesensteig



Vorsitzender Frank verliest die „Stellungnahme und Antrag der Kirchengemeinde Wiesensteig“:

-          Bezirkssynodaler Rothfuß kommentiert Stellungnahme

-          Pfarrerin Smetana verliest eine Stellungnahme der Kirchengemeinde Gruibingen

-          Pfarrerin Striebel, Pfarrer Crüsemann, Pfarrer Ebinger (Pfarrplanausschuss) nehmen Stellung.

-          Dekan Elsässer erläutert nochmal die Gründe für die Entscheidung des Ausschusses.

 

Die Bezirkssynode stimmt folgendermaßen ab:

2 Ja-Stimmen, 37 Nein-Stimmen, 15 Enthaltungen.

Dem Antrag der Gemeinde Wiesensteig wird somit nicht zugestimmt.